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形成一条“纽带” 发挥模范作用
发布时间:2016-11-07 13:21 来源:未知
  近年来,随着楼宇经济的不断发展,出现了楼宇经济同质化竞争日趋激烈、楼宇党组织碎片化问题突出、楼宇单位多样化需求不断显现等新问题。为破解楼宇经济发展瓶颈,适应楼宇服务业发展新要求,绿地科创大厦在普陀区长风新村街道社区党委、商会、楼宇综合服务站等有关部门的指导下,积极探索创新楼宇联合党支部、楼宇商会、楼宇物业“三位一体”的楼宇社区治理模式,使党建引领力、商会主体力、物业参与力有效叠加,楼宇“同心家园”初步实现共融、共赢、共享的目标。
 
  商会的成立为楼宇内的企业搭建了一个资源共享、互利共赢、优势互补的互动平台,各家在竞争中走向合作、在融合中谋求发展、在发展中实现共赢。“我们处在一个写字楼内,这里的人流、物流、资金流、信息流等都可以成为各家企业之间跨界合作、整合资源、产生财富效应的能量源和聚集地。”现任楼宇商会会长钱月春称。楼宇企业间的相互交流是成立楼宇商会的第一个目的,也是楼宇商会启程后所走的第一步。
 
  企业是社会财富的创造者,也是社会责任的履行者。据此,绿地科创大厦楼宇商会在成立后一年,便联合绿地科创大厦联合党支部整合企业、党员等多方资源,共同组建“爱心救助会”,搭建起特色公益活动平台,不定期地举行白领青年爱心捐赠活动,动员白领青年捐出私人物品进行义卖,筹集资金。同时,设立了捐赠点,即凡是100元以下的捐款,可随时投入大厦进口处的募捐箱中;100元以上的捐赠,统一交大厦物业公司办公室,由专人进行登记,存入规定账户,方便楼宇内企业业主、白领青年随手做公益。据了解,爱心救助会用筹集的善款帮助了长风地区的困难学生、楼宇内的困难党员等,以此促进了楼宇企业履行社会责任。“爱心救助会的成立也是楼宇商会的一个重要举措,以此搭建企业和社会之间的沟通桥梁。”钱会长表示,这也是楼宇商会成立之后所达到的第二层目标。
 
  绿地科创大厦里的白领有一个共同的特点——年轻,他们大都是外地来沪就业者,单就29名党员来说,95%都是年轻党员。“年轻人需要方向,但同时也很有潜力。”联合党支部书记刘勇立介绍。如何发挥年轻党员和企业员工的作用,体现他们的价值,发挥他们的积极能动性是他一直以来思考的问题。
 
  2006年,绿地科创大厦成立联合党支部,为党员们安置了一个家,让他们找到了归属感。联合党支部的党员来自不同的企业,在不同的楼层和单位里工作,平时各忙各的难以产生交集,导致彼此之间都很陌生,交流都心存“戒心”,给支部生活带了一定的难度。为此,在党支部书记刘勇立的带领下,党支部创建了“指尖上的党建”工作法,建立支部党员微信群、QQ群,为党员们搭建起互相认识和沟通交流的平台,大家相互熟悉,敞开心扉,做起了朋友。在这个过程中,他们还专门建立了业务群,相互之间对接资源、互通有无。
 
  在联合党支部的引领下,楼宇内党员发挥先锋模范作用,提升整个楼宇的文明水平。每当上班高峰期间,一方面大厦的电梯少,另一方面,企业员工们都赶着上班打卡,如此一对矛盾使得电梯口每天都拥挤不堪。面对如此状况,联合党支部召开会议讨论决定,成立党员志愿者队伍,每天轮流在电梯口值班,维护进出电梯秩序,对于不排队等候电梯者进行劝阻,如此一来,每天的上班高峰时段也变得有序起来。党员们分散在各家企业中,也为企业主和联合党支部搭建起了沟通平台。党员有什么心里话和党支部书记交流,企业主对党员有什么想法也和党支部书记谈心,这样的沟通过程为企业主和党员们创造了诉说空间,联合党支部帮忙协调解决的过程中,避免了诸多矛盾出现。
 
  除了党支部内部活动及与企业主之间的沟通交流外,联合党支部经常联合楼宇商会组织开展活动,摄影沙龙、户外活动沙龙、羽毛球沙龙等各种业余爱好让商会成员们聚集在一起,在丰富大家精神文化生活的同时,相互交流,最终达成合作。
 
  楼宇商会:搭起一座“桥梁” 连接政府企业社会
 
  绿地科创大厦建于2002年,共29层,目前入驻企业133户。企业涉及服务、商业、建筑、金融等各个不同行业,普陀区工商联和长风商会在绿地科创大厦走访调研时了解到,大厦内的企业都有一个共同的诉求,他们都凭着自己的专业知识和技能在市场经济中打拼,虽然都共处在一个写字楼里,但彼此之间没有任何交集和沟通交流,“归属感”对他们来说是一个陌生的词语。为此,在区工商联和长风商会的关心和支持下,绿地科创大厦于2012年成立楼宇商会,目前有20余家企业入会。
 
  此外,楼宇商会在街道商会的关心下,也充分发挥了连接企业和政府之间的沟通平台作用。在日常的座谈会中,商会积极听取会员们的诉求和期盼,适时地反馈给有关部门。与此同时,商会积极为会员提供各种资讯和服务,全力维护会员的合法权益。比如,通过宣传,让会员能及时地了解到各方面的信息,扩大商情信息交流,并不断丰富楼宇企业的业态,优化产业链。